"Улучшая качество, мы повышаем производительность, снижаем затраты и завоевываем рынки."
Эдвардс Деминг"Улучшая качество, мы повышаем производительность, снижаем затраты и завоевываем рынки."
Эдвардс Деминг+7 (343) 290-39-33
+7 (922) 115-30-44
+7 (922) 126-77-86
Адрес:
620014, г. Екатеринбург,
ул. 8 Марта 4, офис 319
E-mail: prioritetural@list.ru
Сайт: prioritetural.ru
Цель семинара-тренинга:
Обсудить, какую работу предстоит выполнить в организации для создания системы энергетического менеджмента (СЭнМ), роль внутреннего аудита при доведении системы до рабочего состояния.
Целевая аудитория:
Руководители разного уровня, представители руководства по СЭнМ, специалисты организации, которые входят в команду ПР по СЭнМ, специалисты по другим системам менеджмента, если есть желание интегрировать новую систему с уже имеющимися системами менеджмента.
Принцип работы:
С помощью тренера по системам менеджмента в дружественной обстановке участники:
В завершение тренер отвечает на вопросы участников семинара-тренинга.
Чтобы принять участие в открытом или корпоративном семинаре заполните, пожалуйста, Заявку и пришлите ее нам по e-mail: prioritetural@list.ru
Для открытого семинара:
Запланированные даты проведения: 17-21 февраля 2020 г.
Продолжительность: 40 часов/5 дней (с 9:30 до 16 часов)
Место проведения: Екатеринбург, ул. 8 Марта, 4, офис 319.
Стоимость для одного участника: 17 800 рублей (НДС не облагается).
В стоимость включены рабочие тетради для каждого участника, обеды в кафе и кофе-паузы.
Для корпоративного семинара:
Для проведения этого семинара в корпоративном формате направьте нам заявку по e-mail prioritetural@list.ru, факсу (343) 371-89-91 или телефону: (343) 290-39-33 и мы согласуем с вами даты и условия проведения.
Тема семинара актуальна для нашего предприятия. Особенно понравился ход проведения обучения с вовлечением в процесс каждого слушателя/участника, командная работа.
Полученные знания полезны и применимы в работе.
← ◊ →
Семинар-тренинг позволяет разобрать вопросы системы энергетического менеджмента. В последующих семинарах в других группах хотелось бы, чтобы перед проведением семинара-тренинга были учтены достижения Общества во внедрении программы «Энергосбережение».
Очень полноценный и продуктивный семинар. Преподаватель сумела разъяснить доступно и интересно материал семинара. По результатам общения легче будет реализовывать СЭнМ в филиале.
← ◊ →
Впечатления о семинаре-тренинге положительные. Особенно хочется отметить профессионализм и своеобразную, отличную от других манеру преподавания лектора. Возможность применения полученных знаний на практике считаю не только возможным, но и необходимым при выполнении должностных обязанностей в интеграции с другими системами менеджмента.
← ◊ →
Людмила Васильевна, спасибо Вам за проведенный семинар-тренинг «Система энергетического менеджмента». Полученные знания буду применять на практике в рамках организации работы по энергосбережении в своем предприятии. ГОСТ Р ИСО 50001-2012 будет доведен до персонала филиала.
← ◊ →
Любое коллективное общение предполагает полноценный обмен информацией и получения новых сведений, а также оценку твоей точки зрения и твоих знаний. И коллективное изучение лучше индивидуального, так как предполагает получение более широкого и качественного анализа полученной информации и ее дальнейшего применения.
← ◊ →
Впечатления от семинара-тренинга положительные. Применение на практике возможно и принесет положительные результаты. Поможет оптимизировать взаимоотношения внутри процесса, внутри системы. А в целом – задуматься.
← ◊ →
Очень понравились лекции. Доводилось все глубоко, легко все усваивается. В нашей отрасли и на нашем предприятии везде применим и полученные знания помогут в работе.
← ◊ →
Форма семинара позволяет получить обратную связь, что позволило получить иное представление о, казалось бы, понятном процессе.
← ◊ →
Огромное спасибо организаторам семинара-тренинга. Надеюсь применять полученные знания на практике в своей деятельности.
← ◊ →
Информация доведена профессионально и все это можно применить на нашем предприятии. Это все полезно и необходимо.
← ◊ →
Семинар помог разобраться в системах менеджмента в совокупности. Раскрыл особенности энергетического менеджмента. Теперь будет понятнее и удобнее работать по продвижению СЭнМ на своем участке работы.
← ◊ →
Семинар был достаточно познавательным, мы охватили, прослушали примеры энергоэффективности на практических примерах. И в дальнейшем сможем применить полученные знания на своем рабочем месте.
← ◊ →
Спасибо! Все объяснения доступны и понятны.
← ◊ →
Знания о требованиях ГОСТ Р ИСО 50001-2012 получил в доступном и простом для понимания виде.
Есть новые идеи для использования знаний в моей работе.
← ◊ →
Данный семинар проведен на очень хорошем уровне. Преподаватель дает тему семинара интересно, понятно и доступно.
Пожелание: проводить последующие семинары с видеоматериалами и конкретными примерами.
Спасибо за повышение квалификации.
← ◊ →
Семинар очень полезен для понимания стандартов ИСО, так как на предприятии уже внедрены несколько систем менеджмента.
После проведенного семинара появились вопросы по актуализации процессов СМК и СЭМ.
Полученные знания будут применены на практике при построении системы энергетического менеджмента.
← ◊ →
Полученные знания в рамках семинара будут учтены при участии в разработке политики энергетического менеджмента нашего предприятия.
В рамках семинара был рассмотрен подход к ГОСТ Р ИСО 50001-2012 с разъяснениями и трактовками к ГОСТу.
← ◊ →
Предмет семинара изложен в доступной, понятной форме. Знания применять придется!
Людмиле Васильевне спасибо!!!
← ◊ →
Семинар прошел интересно, продуктивно. Узнали много информации по практическому применению в работе.
← ◊ →
1. Доступно, доходчиво представлена информация о функционировании и построении системы энергетического менеджмента (система, процессный подход и т.д.)
2. Было бы неплохо получить более подробные рекомендации по построению системы.
← ◊ →
Считаю возможным применить полученные знания на практике. Семинар был полезен.